Chương 11: Huân chương
*
Ngày hôm sau, Nguyễn Triều Dương vừa nghe thấy âm báo thư đến liền lập tức mở ra.
“Congratulations! Please review your offer from Maxwell Consulting Group”
Đầu ngón tay cô run lên không kềm được. Offer letter của Maxwell Consulting Group ghi rõ chi tiết vị trí: lương cơ bản 8500 tệ, thời gian thử việc 6 tháng, sau khi chính thức còn có thêm hoa hồng dự án và không gian điều chỉnh lương.
Ngồi ở bàn làm việc của Thành Khách Data, Nguyễn Triều Dương cắn chặt môi dưới, suýt chút nữa hét toáng lên. Ghế xoay của cô khẽ xoay vòng, ánh nắng xuyên qua cửa kính sát đất chiếu lên offer letter, những con số trong quầng sáng lấp lánh đến chói mắt.
Cô lập tức chụp màn hình gửi cho Trình Hoài Chu: “Tôi nhận được offer rồi! Lần này, thật sự không làm anh mất mặt.”
Đối phương giây sau đã trả lời: “Ừm.”
Câu hồi đáp ngắn gọn đến gần như lạnh nhạt, vậy mà khóe môi cô lại càng cong cao hơn. Nguyễn Triều Dương mở nhóm chat “Tam kiếm khách”, gửi một cái sticker gấu trúc chống cằm xem kịch.
Lâm Mặc gần như ngay lập tức trả lời bằng một sticker cùng series.
Hai người ăn ý im lặng, mãi đến hơn mười phút sau, Trần Chiêu Chiêu mới gửi thêm một emoji mặt cười. Ngón tay Nguyễn Triều Dương lướt nhanh trên bàn phím: “Meet you in Maxwell next Month！”
Hai người kia lập tức copy-paste y nguyên câu đó.
Nhóm chat vốn im lìm nhiều ngày, rốt cuộc lại sôi nổi trở lại. Nguyễn Triều Dương thừa hiểu —— trong những ngày chờ phỏng vấn cuối cùng, ai cũng dè dặt giữ yên lặng. Không ai chắc đối phương có nhận được thông báo phỏng vấn hay không, cũng chẳng ai muốn để người bị loại cảm thấy buồn lòng và xấu hổ.
Mà người có khả năng bị loại lớn nhất —— chính là Nguyễn Triều Dương.
Cô ngước nhìn tầng mây trôi ngoài cửa sổ, trong lòng ấm áp, bất giác bật cười thành tiếng. Với bối cảnh Thanh Hoa của Lâm Mặc, cùng tiếng Anh lưu loát của Trần Chiêu Chiêu, làm sao có khả năng họ không qua được chứ?
“Còn chưa đầy hai tuần nữa là phải đi báo danh rồi……” Nguyễn Triều Dương lẩm bẩm, ánh mắt rơi xuống tờ đơn xin nghỉ việc đặt trên bàn làm việc.
Bây giờ, điều cô cần làm chính là nghĩ cách để giám đốc đồng ý cho nghỉ ngay, đồng thời khoản lương phải nhận cũng không được thiếu một xu nào.
Nguyễn Triều Dương đứng trước cửa phòng giám đốc, thẻ nhân viên mới làm việc được 52 ngày vẫn còn đeo trước ngực. Cô dán mắt nhìn tấm hình vẫn chưa kịp phai màu trên thẻ, đầu ngón tay bóp vào mép đơn xin nghỉ, làm hằn ra một nếp nhăn.
“Vào đi.” Giọng giám đốc Phương vẫn mang theo cái vẻ mất kiên nhẫn quen thuộc.
Khoảnh khắc đẩy cửa, hơi lạnh điều hòa hòa cùng mùi khói thuốc ập vào mặt. Giám đốc Phương đang vắt chân, cắm cúi lướt điện thoại, trên bàn làm việc vương vãi mấy bản báo cáo phân tích thị trường cô làm tuần trước, chi chít những dấu chấm hỏi bằng bút đỏ loạn xạ.
“Giám đốc Phương, đây là đơn xin nghỉ việc của tôi.” Nguyễn Triều Dương đặt tờ giấy vào góc bàn duy nhất sạch sẽ, “Theo quy định thời gian thử việc, chỉ cần báo trước ba ngày là đủ. Mong ông phê chuẩn.”
Lông mày giám đốc Phương giật cao đầy khoa trương: “Mới đến chưa đầy hai tháng đã muốn nghỉ?”
Ông ta bất ngờ chộp lấy bảng chấm công trên bàn: “Để xem nào… ồ, tháng này trễ ba ngày.” Đầu bút máy chọc mạnh vào giấy, “Thái độ làm việc như vậy thì công ty nào nhận cô cho nổi?”
Bên ngoài cửa kính văn phòng, mấy đồng nghiệp giả vờ bận rộn, len lén liếc vào. Thực tập sinh Tiểu Trương mới vào không cẩn thận làm rơi chồng hồ sơ, “loảng xoảng” một tiếng nghe chói tai vô cùng.
“Nghỉ thì được.” Giám đốc Phương bất thình lình kéo ngăn tủ, lấy ra một xấp tài liệu đóng ghim, “Nhưng theo ‘Thỏa thuận bảo mật’, nhân viên nghỉ việc khi chưa đủ ba tháng cần phải hoàn tất chuyển giao kiến thức.”
Ông ta hất ra một bản danh sách chi chít chữ: “Đây là những thứ cô phải bàn giao, ước chừng cần… ừm, hai tháng.”
Nguyễn Triều Dương nhận lấy, mép giấy còn vương hơi ấm của máy in. Trên danh sách ghi rõ rành rành:
- Sắp xếp cơ sở dữ liệu khách hàng ba năm gần đây (ghi chú: phân loại theo ngành, khu vực, thói quen tiêu dùng)
- Báo cáo tổng kết toàn bộ dự án của phòng Marketing (yêu cầu: kèm đề xuất cải tiến)
- Biên soạn sổ tay đào tạo nhân viên mới (không dưới 50.000 chữ)
“Những việc này vốn không thuộc phần tôi phải làm.” Cô tức đến nghiến răng.
“Cho nên mới để cô ‘học tập’ mà làm đó.” Giám đốc Phương nhếch miệng cười, lộ ra hàm răng vàng khè vì thuốc lá.
“Hay là……” Ông ta đắc ý, “Công ty mới của cô sốt ruột chờ không nổi rồi?”
Đồng tử Nguyễn Triều Dương đột ngột co lại. Cô chưa từng nói cho đồng nghiệp biết nửa chữ về chuyện phỏng vấn.
Giám đốc Phương bất ngờ lớn giọng: “Tôi lập tức bảo người mang máy tính của cô tới, cô bắt đầu ‘từ từ’ chuyển giao quyền hạn công việc ngay đi!”
Nguyễn Triều Dương chợt nhớ đến tin nhắn của HR bên Maxwell: [Lời nhắc thân thiện: Căn cứ theo thỏa thuận cạnh tranh, nhân viên mới cần nộp bản gốc giấy chứng nhận nghỉ việc ở công ty trước, nếu không offer sẽ tự động mất hiệu lực.]
“Giám đốc Phương, tôi làm xong những việc này, anh sẽ cấp cho tôi giấy chứng nhận nghỉ việc, đúng không?”
Ông ta chậm rãi rút con dấu của bộ phận từ ngăn kéo ra, “Giấy nghỉ việc à… phải chờ phòng Nhân sự hoàn tất quy trình.”
Bên ngoài, hạt mưa to như hạt đậu nện rào rào vào cửa kính. Nguyễn Triều Dương nhìn bóng mình in trên mặt kính —— gương mặt tái nhợt, môi dưới bị cắn chặt.
Xem ra cô cũng phải “mua vòng tay Tiffany” để “lót đường” cho sếp trực tiếp sao? Lần rời Tinh Sáng thì xé rách mặt với Quản lý Trần, giờ rời Thành Khách lại phải đối đầu với giám đốc Phương?
Sau này vào Maxwell, khó tránh sẽ có lúc hợp tác với Thành Khách, nhưng đến khi đó, cô chính là bên A rồi……
Nguyễn Triều Dương không phải hạng bao cát hứng giận, cũng tuyệt đối không chấp nhận rời đi trong nhục nhã như thế.
“Giám đốc Phương.” Giọng cô khiến người đàn ông trung niên đang uống trà bất ngờ sặc một hơi, “Ngày mai sếp lớn về đúng không?”
Giám đốc Phương tháo kính xuống, dùng cà vạt lau tròng kính. Động tác này lần nào ông ta chuẩn bị gây áp lực cũng sẽ lặp lại.
“Chiều thứ Năm tuần trước, tan ca, ông bảo tôi ‘ở lại một mình’ để bàn dự án, thừa lúc văn phòng không có ai, bàn tay ông cứ làm như vô tình đặt lên vai tôi. Tôi là một cô gái non nớt chưa trải đời, chưa bao giờ nghĩ sẽ gặp phải quấy rối tình dục nơi công sở, chuyện đó khiến tôi sợ đến mức mất ngủ, trầm uất suốt mấy ngày. Tôi nghĩ, mình nên tìm sếp lớn tâm sự một chút.”
“Con ranh, cô còn dám vu khống lãnh đạo? Tôi thấy cô là không muốn đi nữa rồi!”
“Giám đốc Phương, chỗ đó có camera.” Cô chỉ ra ngoài văn phòng, lại mở điện thoại bật một đoạn ghi âm, “Còn cả đoạn này, ông nói ‘người trẻ phải biết làm thân với lãnh đạo thì công việc mới thuận lợi… còn nói sofa trong văn phòng anh rất thoải mái…’”
Sắc mặt giám đốc Phương tức thì đen kịt: “Cô…!”
“Không biết giám đốc Phương có đọc bảng thông tin gia đình của tôi chưa, ba tôi là công an.” Cô thở dài, ngừng lại một chút, “Tôi chỉ là một nhân viên mới, vào công ty chưa bao lâu.”
Ngón tay Nguyễn Triều Dương dừng ngay nút bấm trên file ghi âm.
“Giám đốc Phương muốn dạy bảo tôi, tôi lại ngu ngơ không biết nắm lấy cơ hội. Tôi vẫn biết ơn sự ‘chỉ bảo’ của anh trong hai tháng qua. Tôi chỉ muốn nhanh chóng lấy được giấy chứng nhận nghỉ việc thôi. Giám đốc Phương xem, đoạn ghi âm này tôi có nên xóa không? Hay là để sếp lớn và toàn bộ nhân viên công ty nghe thử?”
“Nguyễn Triều Dương, cô phải biết chừng mực, trừ khi cô không muốn làm trong cái ngành này nữa.”
“Chính vì vậy nên tôi mới biết điều, trước tiên xin giám đốc Phương phê chuẩn, chứ không trực tiếp vượt cấp tìm sếp lớn.” Nguyễn Triều Dương nở nụ cười gượng gạo.
Trong bụng cô tức đến run người, nhưng vì nhanh chóng lấy giấy chứng nhận nghỉ việc, cô nhịn xuống.
Cô nhìn thấy đôi mắt hằn tia dữ tợn sau cặp kính của hắn, rồi trong tiếng nghiến răng ken két, ông ta cầm bút ký tên lên đơn xin nghỉ việc.
Nguyễn Triều Dương cầm lấy giấy chứng nhận nghỉ việc bước ra ngoài, trong lòng hận đến mức cũng nghiến chặt răng.
Cô nhất định phải đi thắp hương, cầu cho vào Maxwell đừng bao giờ gặp phải mấy lão sếp trung niên vừa ngấy ngậy vừa buồn nôn thế này nữa, thật sự mẹ nó quá đáng ghê tởm……
Cô nhẫn nhịn đến hôm nay mới phản kháng, cũng vì biết sớm muộn gì cũng có ngày như thế. Ai mà ngờ, cuối cùng thật sự có một ngày như thế.
Ngày 1 tháng 8, ngày nhập chức tại Maxwell.
Nguyễn Triều Dương mang một xấp tài liệu chuẩn bị kỹ càng nộp cho HR phụ trách —— Angie. Cô gái này cũng non nớt, rõ ràng mới ra trường chưa lâu. Cô chìa tay ra với Nguyễn Triều Dương: “Welcome to Maxwell！”
Nộp xong tài liệu, cô phải lên tầng 4 chụp ảnh thẻ nhân viên.
Ở studio tầng 4, một hàng dài người đang chờ. Trong đám đông, Nguyễn Triều Dương vừa liếc đã nhận ra ngay gáy của Lâm Mặc —— lúc này anh ta đang nghiêng đầu xem điện thoại. Cô giơ tay vẫy mạnh, đồng thời nhanh chóng gửi tin nhắn vào nhóm “Ba kiếm khách”: [Mời chiến hữu chụp hình xong đi ăn thịt nướng!]
Lâm Mặc quay đầu lại, làm một động tác OK với cô; Trần Chiêu Chiêu thì từ đầu kia hàng người ló ra, mím môi gật gật đầu.
Đến lượt Nguyễn Triều Dương được gọi tên, cô hít sâu một hơi ngồi xuống ghế.
“Cười lên nào.” Giọng nói sau ống kính vang lên.
Đèn flash lóe sáng, cô bỗng nhớ lại cảm giác mơ hồ khi chụp ảnh thẻ dự thi năm thi đại học —— lúc đó cô nghĩ, cuộc đời như một loạt câu hỏi trắc nghiệm xếp ngẫu nhiên, chọn cái nào cũng chẳng khác biệt gì nhiều.
Khi tấm thẻ nhân viên còn vương hơi ấm của máy in được trao vào tay, đầu ngón tay Nguyễn Triều Dương khẽ run. Trong ảnh, cô gái mặc sơ mi trắng mới tinh, khóe môi nhếch lên nụ cười kiên định chưa từng có.
Bỗng nhiên, mắt cô đỏ hoe.
Từ nhỏ đến lớn, cô vốn vô tư lự, thẳng thắn bộc trực. Dựa vào cái đầu cũng khá lanh lợi, có chút khôn vặt, thêm phần tự giác, cô vừa chơi vừa học vừa vui vẻ lớn lên, thành tích vẫn duy trì ở mức trung bình, không cao không thấp. Bố mẹ áp dụng kiểu “thả nuôi”, cô cũng thấy thoải mái, chưa từng đặt cho mình mục tiêu lớn lao nào.
Năm thi đại học, bạn bè xung quanh đều liều mạng vì trường mơ ước, cô thì nghĩ “miễn sao đậu được một trường là được”; đến khi tốt nghiệp, người ta chen chân để vào công ty lớn, cô chỉ cần “có công việc đủ nuôi sống bản thân là đủ”. Cô không đặc biệt khát vọng ngành nào, cũng chẳng quá tham tiền.
Mặc kệ dòng nước đẩy đưa, trôi đến đâu hay đến đó.
Cho đến khi gặp Trình Hoài Chu, và khi biết đến Maxwell.
Đây là lần đầu tiên trong đời, cô khao khát một điều gì đó mãnh liệt đến thế.
Và bây giờ ——
Cô thật sự đã đạt được rồi.
Tấm thẻ nhân viên in dòng chữ “Maxwell Consulting” lủng lẳng trước ngực Nguyễn Triều Dương. Cô cảm thấy chiếc thẻ lạnh lẽo ấy, như một tấm huân chương.
Nguyễn Triều Dương, một kẻ ngoại đạo chẳng có chút nền tảng thương mại, rốt cuộc đã khó khăn lắm mới lấy được tấm huân chương này.
Trình Hoài Chu, đúng là anh, đã cho tôi giấc mơ.